Ambiti di attività

Raccogliamo i dati necessari all’elaborazione dei cedolini e seguiamo gli adempimenti periodici del personale. Verifichiamo la coerenza dei documenti e monitoriamo le scadenze concordate.

• Elaborazione dei cedolini

  Calcoliamo le retribuzioni e predisponiamo i cedolini in base al contratto collettivo applicato.

• Adempimenti periodici

  Ti affianchiamo nelle attività ricorrenti del personale, tra cui flussi Uniemens, DM10, F24 e Certificazione Unica (CU).

• Libro Unico del Lavoro e regolarità documentale

  Seguiamo l’elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) e verifichiamo la coerenza dei documenti e dei flussi amministrativi.

• Ammortizzatori sociali e prestazioni a sostegno del reddito

  Ti affianchiamo nella gestione delle relative pratiche, tra cui quelle per la cassa integrazione guadagni (CIG).

• Costi del personale

  Analizziamo le voci di costo e le principali scadenze per aiutarti a programmare gli impegni periodici.

Ti affianchiamo nella gestione dei rapporti di lavoro, dalla scelta del contratto alle variazioni e alla cessazione. Definiamo i passaggi documentali e amministrativi in base alle esigenze della tua impresa.

• Assunzioni e tipologie contrattuali

  Ti supportiamo nella scelta e nella gestione del rapporto di lavoro e nella predisposizione di contratti individuali e lettere di assunzione.

• Applicazione dei CCNL

  Ti affianchiamo nell’applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e nella gestione dei relativi aspetti operativi.

• Comunicazioni obbligatorie

  Seguiamo le comunicazioni UNILAV e UNISOMM per instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti, le dimissioni telematiche e le altre comunicazioni comprese nell’incarico.

• Procedure disciplinari e cessazioni

  Ti affianchiamo nei passaggi procedurali e nella preparazione dei documenti necessari.

• Aggiornamento normativo

  Seguiamo le circolari e le indicazioni di INPS e INAIL che incidono sulle attività affidate.

Ti aiutiamo a valutare benefit e servizi per i dipendenti e a gestirne gli aspetti amministrativi. Gli effetti retributivi, fiscali e contributivi vanno valutati caso per caso.

• Analisi delle esigenze

  Esaminiamo con te le esigenze dell’impresa e dei dipendenti per individuare gli strumenti da valutare.

• Buoni e fringe benefit

  Valutiamo gli strumenti utilizzabili e il loro trattamento retributivo, fiscale e contributivo.

• Sanità e previdenza integrative

  Ti affianchiamo nell’inquadramento di polizze e fondi collegati al rapporto di lavoro.

• Premi di risultato

  Ti supportiamo nella definizione di premi collegati agli obiettivi aziendali.

• Gestione amministrativa

  Seguiamo il riflesso delle scelte di welfare nei cedolini e negli adempimenti.

Ti affianchiamo nella gestione delle controversie di lavoro e delle verifiche ispettive, con analisi della documentazione, preparazione dei conteggi e supporto nelle procedure comprese nell’incarico.

• Vertenze e conciliazioni

  Esaminiamo la posizione dell’impresa e ti assistiamo nelle procedure di conciliazione.

• Verifiche ispettive

  Ti aiutiamo a preparare la documentazione e a esaminare gli atti di accertamento.

• Cessazioni del rapporto

  Seguiamo i passaggi procedurali e documentali connessi alla chiusura del rapporto.

• Conteggi di fine rapporto

  Calcoliamo il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e le altre competenze di fine rapporto.

• Accordi e transazioni

  Ti supportiamo nella predisposizione degli accordi tra le parti.

Seguiamo gli aspetti contributivi e assicurativi del personale e ti affianchiamo nei rapporti con INPS e INAIL, nell’ambito delle attività affidate.

• Aggiornamenti INPS

  Esaminiamo le indicazioni che incidono sulla gestione contributiva della tua impresa.

• Aggiornamenti INAIL

  Monitoriamo le indicazioni rilevanti per gli obblighi assicurativi del personale.

• Applicazione degli obblighi

  Ti supportiamo nell’inquadramento degli adempimenti contributivi e assicurativi collegati all’amministrazione del personale.

• Pratiche INPS e INAIL

  Ti affianchiamo nelle pratiche collegate al rapporto di lavoro, tra cui quelle per malattia, maternità e infortunio.

Analizziamo il costo e l’organizzazione del personale per supportare le tue scelte aziendali. Ti affianchiamo nella programmazione degli organici, delle retribuzioni e delle scadenze.

• Analisi dei costi del personale

  Esaminiamo le voci che compongono il costo del personale per supportare la programmazione aziendale.

• Programmazione delle scadenze

  Monitoriamo le principali scadenze fiscali e contributive collegate al personale, per organizzare gli impegni periodici.

• Budget e organici

  Ti affianchiamo nella costruzione del budget del personale e nella pianificazione delle assunzioni.

• Struttura retributiva

  Valutiamo con te le scelte retributive e organizzative dell’impresa.

• Contrattazione di secondo livello

  Ti supportiamo nella redazione degli accordi aziendali.